“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦�！薄暗虧⑾伩�，氣泄針芒�！绷�(xí)近平總書記多次對黨員干部修身正己提出明確要求，指出“生活是工作的基礎(chǔ)，生活上做不到自覺自律，工作就難以做到清正廉明”，強(qiáng)調(diào)“端正思想品行，提升道德境界”，“以優(yōu)良黨風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)向上向善”。紀(jì)檢監(jiān)察干部的生活作風(fēng)，不是個人私事、家庭小事，而是體現(xiàn)干部形象、隊(duì)伍形象的大事。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要以查處的生活奢靡、貪圖享樂的反面典型為鑒，進(jìn)一步嚴(yán)明生活紀(jì)律，把潔身自好作為第一關(guān)，堅(jiān)持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，培育高尚的道德情操。
小事小節(jié)是一面鏡子，小事小節(jié)中有黨性、有原則、有人格。一名干部的蛻化變質(zhì)，往往是從生活作風(fēng)不檢點(diǎn)、生活情趣不健康開始的，是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。不正之風(fēng)是滋生腐敗的溫床，一旦生活上不檢點(diǎn)、不自律，就會給別有用心之人可乘之機(jī)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要管好自己的社交圈、生活圈、朋友圈，從一點(diǎn)一滴中完善自己，嚴(yán)以修身，正心明道，在私底下、無人時、細(xì)微處始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。
補(bǔ)足精神之鈣，自覺以黨性立身做事。正心以為本，修身以為基。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”�，F(xiàn)實(shí)生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。思想閘門不緊，總開關(guān)失檢、失修、失靈，行動上就會一潰千里。紀(jì)檢監(jiān)察干部要以反面典型為警示，堅(jiān)持不懈學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺加強(qiáng)理論武裝，筑牢理想信念，補(bǔ)足精神之鈣，堅(jiān)守精神家園。要持之以恒改造主觀世界，勤撣“思想塵”，多思“貪欲害”，常破“心中賊”，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。
系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，從嚴(yán)從實(shí)檢身正己�！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是對全黨的紀(jì)律要求，對于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部來說，更要模范遵守，形成高度自覺。要認(rèn)真對照《條例》規(guī)定，加強(qiáng)自我檢視，全面深入細(xì)致自查自省，檢視個人在遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)用黨的紀(jì)律校正思想和行為。要嚴(yán)以修身，把增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)融入日常，牢記“不矜細(xì)行，終累大德”的道理，從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)。要把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和全國紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓成果的有力舉措，作為解決紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中對黨規(guī)黨紀(jì)不上心、不了解、不掌握問題的有效途徑，以教育整頓查處的典型案例強(qiáng)化警示教育，突出以案促學(xué)、以案說紀(jì)，引導(dǎo)干部深入對照剖析，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，把鐵的紀(jì)律內(nèi)化為行為準(zhǔn)則，讓心存敬畏、手握戒尺真正成為日常自覺，在誘惑和考驗(yàn)面前不移其志，不改其心，不忘其本。
堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)，加強(qiáng)全周期管理。一些反面典型案例表明，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不是天然保險箱，紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有天然免疫力，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要始終堅(jiān)持打鐵必須自身硬，堅(jiān)決破除“小節(jié)無害論”，以查處的反面典型為警示，加強(qiáng)全周期管理，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)決糾治管黨治黨不嚴(yán)、“燈下黑”問題。要全面掌握干部思想、工作、生活、作風(fēng)等方面動態(tài)，對苗頭性、傾向性問題及時談心談話、提醒警示，讓干部習(xí)慣在監(jiān)督和約束下工作生活。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動搖，堅(jiān)決防止護(hù)短遮丑，以最鮮明的態(tài)度、最有力的舉措、最果敢的行動清除害群之馬。